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宋铁岭2014年度述职述廉述学述党建报告

发布时间: 2015-01-29 16:57:09  浏览次数: 206

    2014年度述职述廉述学述党建报告

    开封水文水资源勘测局书记 宋铁岭

    2014年在省局党委的领导下,在全局职工的大力支持下,本人努力学习实践科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,认真履行岗位职责,完成了上级党委及本局支部的各项工作任务。本人的岗位职责是:主持开封局全面工作,分管党务、财务、人事和水情测验工作。现就全年的学习、工作情况向同志们汇报如下:

    一、政治思想工作

    1、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质。始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性,本人并带领全体党员系统的学习了十八大精神及十八届三中、四中全会精神、习总书记一系列讲话精神,在注重理论学习的同时始终坚持理论联系实际,注重学以致用,在掌握理论精髓和精神实质上下功夫;始终坚持正确的政治立场,坚决贯彻党的路线、方针、政策,服从上级,服从大局,服务群众,服务实践;积极参与党的群众路线教育实践活动,针对“四风”问题认真查摆,切实加强作风建设,并以积极的态度和坚定的决心认真贯彻落实中央、省委、厅党组和省局党委的部署。一年来通过系统的学习,政策理论水平有了新的提高,自身素质有了新的提升。

    2、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风。一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业,乐于奉献;二是端正工作态度,力求严谨细致,一丝不苟;三是从大局出发,保持良好的精神状态;四是从客观情况出发,务求实效。①鼓励职工参加技术培训,努力加强职工队伍素质建设;②教育职工务实重干,在各自岗位上建功立业;③组织党员举行红旗渠参观学习活动,坚持走访慰问老党员、老干部,利用老年节召开座谈会,使他们感受到组织的温暖。

    3、严于律己,不断加强作风建设。工作中始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,从大局出发,积极维护单位的良好形象。在群众路线教育实践活动中,不断改造自己和党员的世界观、人生观、价值观,进一步提高了全局人员的理论水平,提高了每个人对贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、和谐社会的认识,增强了责任心和使命感。通过政治学习,把思想和行动统一到十八大和十八届三中、四全会精神上来,积极发挥群众教育实践活动的作用,努力提高党支部的领导水平和执政水平。

    4、加强道德修养建设,创造良好工作氛围。不断加强道德修养是做好政治思想工作的前提,努力倡导在一起工作是一种缘分的理念,相互之间要“以诚待人,以情感人,以理服人,以身教人”。在日常工作中提倡换位思考,换角度思考,把要求同志干好工作与关心帮助同志结合起来,只要我们去真正的帮助同志做些事情,一定会得到同志的理解和支持。要求党员领导干部发扬无私奉献精神,先人后己,率先垂范,弘扬正气,营造良好的工作环境,倡导“虚心学习,严格要求,开拓创新,求真务实”的工作作风。

    5、加强思想沟通,增强凝聚力。本人注重利用空余时间,谈工作、谈学习、谈生活,加强思想沟通。自我要求严格,主动与其他成员商量,努力营造集体讨论、集体决策的工作决策程序,形成了融洽的工作氛围。通过扎实有效的思想政治工作,统一了思想、坚定了信心、鼓舞了士气、振奋了精神、凝聚了人心,充分调动和发挥了每个人的积极性和创造性,提高了全局职工的凝聚力和战斗力。同时教育大家,要与人为善,多看别人的长处;要尊重别人,尊重别人就等于尊重自己;作为党员干部,对上要有承受力,对下要有亲和力。充分发挥工、团、妇组织的作用,及时抓住好的、先进的、典型的事迹,来感化教育职工树立起积极向上的心态,深入开展演讲比赛、知识竞赛和文体比赛等精神文明创建活动,有力推动了单位的精神文明建设。

    6、认真学习中央八项规定和省政府工作要求。在党的群众路线教育实践活动中,我局在学习教育方面坚持集体学习与个人自学、专家辅导与专题研讨相结合,学习教育、参观见学、实地调研等各项活动穿插进行,衔接紧密,扎实推进。通过不断学习,深刻的把握了焦裕禄精神、红旗渠精神、水文行业精神的内涵实质,提高了政治理论水平,弘扬了自力更生、艰苦创业的优良传统。在群众教育实践活动“回头看”各个环节中,严格按照厅党组、省局党委的部署,认真开展学习教育,真心实意征求意见,实实在在进行整改,确保了整个活动不虚、不空、不偏,稳步推进。

    二、防汛测报和水资源工作

    今年,我局领导高度重视防汛测报工作,牢固树立防大汛,抗大洪的思想,专门组建防汛测报突击队,局领导带头深入测站一线督查支援防汛,确保万无一失;同时对测站管理,高标准、严要求,完善有关规章制度,严格执行安全生产工作制度,认真做好汛前检查和防汛准备工作,明确责任,精心落实,进一步优化完善防洪测报方案,确保汛期到来时雨、水情信息的及时、准确传递;我局水情科的同志汛期坚持24小时值班,密切关注雨情、水情的发展变化,坚守岗位,准确发报,为各级防汛指挥部门提供了快速、准确、周到的水文情报服务,为全省防汛抗旱指挥和有关部门的决策提供了科学依据,另外,还按要求完成了省局下达的大王庙洪水预报演习任务;积极组织完成了水环境生态补偿流量测验工作,全力监测、上报各控制断面流量,有力的支持了河南省和开封市排污总量控制工作。

    同时,进一步加大水文水资源工作力度,完成了年度勘测报告、全省水资源简报、公报的编制汇总工作和《开封市水资源公报》的编制印刷工作;完成了地下水管理、排污口监测等工作。完成了2014年度开封市辖淮河流域41处城镇入河排污口及7个水功能区重点控制断面的普查、成果汇总及取水监测工作;完成了全年地表水、地下水资料收集和审查整编计算工作;完成开封市《国家地下水工程》站点勘察布设和协议签订任务;受市水利局委托,完成了《开封市水资源管理指标方案》的起草、编制工作;还完成了排污口状况调查分析和水质资料汇总、墒情测报、水利普查等工作。进一步推动了水文水资源工作的发展。

    三、水文基础设施和中小河流治理水文监测系统建设稳步推进

    按照《河南省中小河流治理水文监测系统建设》的任务要求,开封新建27处雨量遥测站点,对原有雨量监测站点进行了进一步补充;同时5处水文巡测站、3处新建水位站的仪器安装工作已完成,并已顺利通过分部和单位工程验收;水文巡测基地及中心水文站征地及建设工作有新的进展。开封巡测基地和开封中心站已购买西区第四大街西侧郑开印象城4号楼14—17层整个四层办公用房,维修资金已全部交纳;免征契税工作实现突破,为单位节约资金51.5万元,为全省购房契税免征工作树立了典范;装修设计及招投标工作已于8月份完成,但因该房源至年底还不具备交房条件,装修工作暂未进行;杞县水文中心站所购办公用房位于杞县经二路的锦绣庄园,已基本装修完毕,准备验收;兰考水文中心站位于兰考西区朝阳路和文体路交叉口,占地6.9亩,综合楼主体工程和外墙装饰已完工,正在进行室内施工,院内地面硬化及给排水等附属工程已完工,大门、围墙工程因规划部门变更规划未能开工。《国家地下水监测工程》项目完成初步设计站点勘查工作。根据批复报告,本次国家地下水监测站点,开封共有60个,现已完成全部站点勘查、协议签订及上报工作,为全省和全国国家地下水监测工程初步设计工作的顺利开展打下基础。

    四、财务管理工作进一步加强

    一年来,财务工作中做到了以原始资料为依据、以会计制度为准绳进行核算,按照会计基础工作规范的要求提高工作质量,利用会计电算化软件提高工作效率,真实、完整地反映了我局2014年度的各项经济业务情况。一方面继续扩大经费来源渠道,积极争取专项业务经费,另一方面强化财务监督,完善财务报销审批程序,加大资金管理力度,提高资金使用效率,基本达到了收支平衡。本年度完成了我局行政事业类和建设单位决算报表等各类报表的整理上报工作;完成了单位职工工资发放、住房公积金与基本医疗保险金的及时缴纳工作;完成了资产管理信息系统软件的运用,填报了各类资产数据、报表,实现了我局资产的信息化管理;根据省财政厅、省水利厅、省水文局的要求,上报了2015年度的行政事业单位部门预算;积极参加各种财务管理培训,提高了业务素质和管理水平。同时,不断加大水文经营创收工作力度,进一步增强市场观念,积极发挥行业优势,扩大服务职能,争取开封市水环境生态补偿流量测验项目资金30万元,弥补了经费缺口,使得全年工作运转正常,职工福利待遇进一步提高。

    五、人才培养和人事、老干部及后勤保障工作

    今年开封局积极实施“科教兴水文”战略,以水文业务技术为基础,进一步加大科技投入,加强技术创新,计算机应用程度进一步提高,水文科研项目又有新突破,科技人才比重增加,人才培养步伐进一步加快,本年度有4人参加建设项目水资源论证培训,并取得合格证书,有1名同志晋升为高级会计师,1名同志晋升为工程师,截至12月份,在开封局26人的水文队伍中,已有教授级高级工程师2名、高级工程师4名、高级会计师1名、工程师3名、技师3名,研究生1名,专业人才结构进一步优化。

    人事方面,根据上级文件精神,我局认真组织完成了年度全体职工的年度考核工作;开展了面向全体职工的集中学习教育活动;及时准确地完成了有关职工的工资晋档和职称申报工作;认真配合省局开展了人事工作调研,编写上报了人事调研报告;组织全体测站人员和业务技术骨干参加全省组织的业务技术培训,大大提高了他们的业务素质。高度重视安全生产工作,定期进行安全检查,制定整改措施,确保了安全生产,杜绝了事故的发生。本年度完成了1人转正、1人退休的人事变动工作,完成了1人教高职称材料上报、评审。

    老干部工作方面,坚持在春节、等节日走访慰问老干部制度,认真落实老干部的政治待遇和生活待遇,加强老同志的政治理论学习,为每位老同志都订了报刊、杂志,节日把过节费送到老职工手里。利用老年节,组织老干部到单位相聚,了解单位,交流思想,共叙往事,共享改革成果,增强了他们热爱单位、热爱水文的情感。

    后勤工作突出服务意识,增强工作的责任心,树立起“勤俭节约、实事求是、乐于奉献、顾全大局”的工作作风,大大提高了后勤服务的效能,保证了职工的正常工作和生活,在对外交往中,坚持“不卑不亢、诚实守信”的对外交往原则,既注重加强同社会各有关部门的联络与团结,又要坚持维护本单位的根本利益,树立起了良好的社会公众形象。

    六、抓组织建设,慎重做好组织发展工作

    1、抓组织建设,充分发挥党员模范带头作用

    在组织全体职工进行政治理论学习的同时,要求党员干部、特别是预备党员、入党积极分子写出阶段性思想汇报材料,使每个党员不仅在认识上明显提高,而且事事处处能与组织保持一致,在各自的岗位上发挥模范表率作用。

    2、慎重做好组织发展工作

    在组织递交入党申请书的职工学习党的基础知识的同时,加强入党积极分子的教育培养工作。党员培养有计划,1名预备党员转正,1名同志发展为预备党员,1名入党积极分子被确定为发展对象。

    七、廉政纪检工作

    本年度对《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则〈试行〉》及《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等重要文件,进行再学习,领会其精神实质,严格要求,坚持两个“务必”,大力发扬艰苦奋斗的作风。以“三个代表”重要思想为指导,深入学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步提高了干部选拔任用工作水平;学习了《中国共产党党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,特别是加强学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,进一步提高了党支部的领导水平和执政水平,增强了领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。

    平时能够做到“自重、自省、自警、自励”,同时认真抓了理想信念和廉洁从政的教育。教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持高尚道德情操,正确对待权力、地位和个人利益。建立健全了各项规章制度,增加财务及有关方面的透明度,强化监督管理。

    八、积极努力创造条件,尽可能为职工办实事

    坚持以人为本,从群众最关心的、与群众联系最密切的问题入手,着力解决职工工作、生活、职称晋升、住房医疗、子女就业等实际问题,切实关心关系职工切身利益的生活困难,深入基层、深入实际调查研究,尽力帮助他们解决工作学习中遇到的各种问题,使他们从精神上受到极大的安慰和鼓励。努力为群众办实事,不断提高职工福利待遇,今年度单位为在职及退休职工进行了身体检查,今后要形成规律,建立定期体检制度。基层办公、生活条件得到进一步改善,办公自动化程度进一步提高,为水文改革与发展提供了积极高效的保障服务;

    工会切实保障职工的合法权益,积极开展合理化建议和健康文明的娱乐活动,积极组织职工参加外出参观考察和游园活动,大家在活动中增进感情,不仅开阔了视野,陶冶了情操,也愉悦了身心,加强了团结,增强了集体观念,为开封水文局和谐单位建设发挥了积极作用。

    以上工作如果说取得了成绩,也是大家共同努力的结果,关于我本人还有许多不足的地方:1、有些工作考虑不到位,了解问题不全面,没有能够充分发挥每个人的主观能动性,班子队伍建设需要进一步加强;2、关心同志不够,尤其是测站的同志,工作环境差,对他们的衣食住行过问的少,关系职工切身利益的事情还有照顾不到的地方。

    2015年是实施“十二五规划” 的收关之年,是全面深化改革的关键一年,也是全面推进依法治国的开局之年,做好明年的工作至关重要,在新的一年里,一是继续强化理论学习,进一步提高综合素质;二是强化班子队伍建设,进一步提高凝聚力;三是继续完善各项规章制度,营造良好的工作氛围;四是努力圆满完成水文基础设施和中小河流治理水文监测系统年度建设任务;五是确保安全度汛,进一步强化责任意识、忧患意识、安全意识;六是进一步强化以人为本意识,尽最大努力,尽最大可能为职工办实事,办好事;七是进一步加强廉政建设,树立正确的世界观、人生观、价值观,营造风清气正的工作氛围。使开封水文局的工作再上一个新台阶。

    以上述职,有不妥之处,请同志们多提意见和建议。

                                                                               2015年1月27日

 

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